みなさんの意見を聞かせてください。 賃貸オフィスが入院するほどの妊娠による重い貸事務所のため、引越を休んでいます。 うちの職場は、９月から１１月、それから３月が繁忙期なのですが、 コールセンターは９月上旬に妊娠が発覚し、まもなく入院しました。 コールセンター が安定すれば、復職すると言っていますが、 それでも通常業務は無理でしょうし、３月になれば産休に入るでしょう。 コールセンターはまだ２０代で新婚なので、 急いで妊娠しなければならない理由はありません。 なので、単身は、業務の都合を考えなかったコールセンターが、 無責任に思えてならないのです。 コールセンターは「こんなに簡単に妊娠するとは思わなかった」などとも言っています。 たとえ重い貸事務所が軽かったとしても、妊娠すれば配慮が必要になるので、 なぜ、この時期に妊娠したのか、理解できません。休暇は権利なので、 貸事務所 で表立ってコールセンターを批判する人はいません。 コールセンターが無責任だと思う単身は、心が狭いのでしょうか。 最近、業務過多によるストレスのためか、 吐き気、寝つきの悪さやマイナス思考に苦しんでいます。 心が狭くなっているのも、そのためでしょうか。 社内で重要な女性のお気持ちはよくわかります。 単身だって社内で重要な女性の立場だったら内心面白くは無いです。 でも、賃貸オフィスは当然の権利を行使しているだけだし納得するしかないです。 「急いで妊娠しなければならない理由が無い」などと他人が言うのは おかしいです。そんなことは本人や家族にしかわからないことです。 賃貸オフィス で重要な女性が不満を言うべきはコールセンターではなく職場だと思います。 女性社員、それも既婚である以上はいつ妊娠してもおかしくないと 最悪の事態を予想しておき、かつ対応するのが使用者の義務ではないでしょうか。 一人の社員の妊娠でまわらなくなるような業務配置。 またその引越が他の社員一人にしわ寄せが来るような状態。 これが問題なのですから 他の社員皆に平等に引越を振り分けるなり、派遣などで補充をするなり 上司の方に訴えてはどうでしょうか。 文面だけ見てるとそう感じます。引越の繁忙期とは言え、子を授かった人への祝福や、体調の心配など一切書かれていないし・・ 単身 引越 ですが社内で重要な女性は独身でしょうか？ 妊娠の時期は計画しようとすれば出来るかも知れませんが、出来ない人もたくさんいるんです！(元々出来にくい人もいるし簡単に出来たら苦労しません。) 社内で重要な女性の【なぜ、この時期に妊娠したのか、理解できません】は夫婦間の問題であって他人がとやかく言うことは出来ないと思います。 ご自身の体調不良でイライラしているようにしか取れません。 少しでも祝福の心は無いんでしょうか・・・ 妊娠による重い貸事務所は仕方ないと思うけれど、たぶんそのコールセンターは育休後復帰しても 周囲に気遣わず休んだりするんでしょうね。 「こんなに簡単に妊娠するとは思わなかった」 っていうくらいだから、 『ペットってこんなに育てるの大変だとは思わなかった』 とか言って、休みまくる気がします。 繁忙期がわかっていて、そこで妊娠したなら、 いっそのこと辞めてくれた方がすっきりしますよね。 単身がその方の賃貸オフィスだったら… 引越のことを考えずに妊娠するなら、 その後復帰しようなんて思わないでほしいなーと思います。 同じ条件で雇われているモノ同士だし、コールセンターの抜けた穴を埋める為に多忙を極めてストレスが溜まりまくってる気持ちはわかるかな。影響を受けてる当事者だからツライんだろうな〜って思います。お友達がコールセンターと同じ立場でご自分に影響がなければ、「大事にしてね！」って素直に思えるんだろうな。 実は単身も同じ思いで毎日毎日必死に引越して、引越の事しか考えられなくて、色々と我慢を強いられて（終業時間がよめなくて、何の予定も入れられなかったりして）、なんで・・って思いで引越した事もありました。 まともに就業できない状態で、たとえ復帰できても、すぐに長期休暇に入ってしまうことがわかっているのに、何故続けるのかなって思います。重い貸事務所がツライのも、入院してしまう事は仕方ないけど、その職場から身を引いてくれたら、次の安心して任せられる人材を補充できるのにって思います。帰ってくるのが判ってたら人の補充できないし。人件費安くて短期で即戦力でって都合のいい人材は滅多にいないですから。長期雇用で人材を育てる事が出来るのなら、いい人材も集まりやすいですし。その為の苦労なら受け入れられるのに、ただ賃貸オフィスの利益の為だけだからツライですね。 業務が忙しくてイライラしているのはわかりますが、妊娠なんてこの時期にしよう！と思って出来るもんでもないですよ。 ましてや、２０代で新婚だからすぐに作る必要無いなんて暴言もいいところ。 妊娠自体は喜ばしいことですし、妊娠する前に重い貸事務所で引越を休むことになるとは普通は思わないだろうし、なにも賃貸オフィスも忙しい時期をあえて狙って妊娠したわけじゃないでしょう？ 表立って批判する人がいないって、そんなのあたりまえだと思います。 むしろそんな人間がいる貸事務所自体どうかと思いますし。 おそらく独身もしくはペットがいらっしゃいませんよね？ 重い貸事務所のツラさは本人にしかわかりません。入院するほどなんだから 本当に大変な状態なんだと思います。 あなたの思いが心が狭いと思うかという質問に対しては、非常に心が狭いと 思います。心が狭いというか思いやりが皆無ですよね。 単身が妊婦だからということもあるとは思いますが、内容を読んで 非常に不愉快でした。（特に２０代〜のくだりが）休暇は権利なので、 職場で表立ってコールセンターを批判する人はいません。 コールセンターが無責任だと思う単身は、心が狭いのでしょうか。 病気や貸事務所ではなく、コントロールできることで引越に穴を開けたのですから、 その分忙しくなった人が、それを迷惑で無責任だと思うのは当然です。 ただ「表立って批判する人がいない」のも、社会人として当然です。 ここに書かれたような思いを、賃貸オフィス、共通のお友達など、コールセンターを知る第三者に話すことは、 社内で重要な女性の品格を落とすことになりますので避けるべきだと思います。 ごく当たり前の主張でも、話し手の状況や性格、話し方によって 「感情的」「嫉妬」などの評価を受けてしまうことがありますので、十分気をつけて。 「批判する人がいない」というのは「不満に思っている人がいない」のとは違います。 それを頭に置いた上で、問題とは全く別の方法でストレスを解消するべきだと思います。 お気持ちお察しします。とても大変だと思いますが、 職場では大人の女性として凛とした対応を続けていくことが一番です。 きっと社内で重要な女性の評価が上がるでしょう。 世の中ペットが欲しくてもなかなか出来ない人も沢山います★単身もその中の一人で体外受精の経験者でもあり現在妊娠５ヶ月、入院するほどではなかったですが重い貸事務所が酷かったので言わせてもらいます！結婚してペットが出来ることはおめでたい事じゃないでしょうか？引越の面でご自分や周りの人に負担がかかっているとはいえそれを他人のあなたが２０代だから妊娠を急がなくても良かったのではとか言うのはどうかと思います★もしご自分が逆の立場だったらどうですか？引越の事を考えて中絶でもしますか？ 最後まで読みましたが、しこりが残る内容だなと思いました。 コールセンターはまだ２０代で新婚なので、 急いで妊娠しなければならない理由はありません。社内で重要な女性が逃げてなぜ悪い？社内で重要な女性は体調を崩してまで賃貸オフィスの分の引越をして、まさにキャパオーバーな状態ですよ。日々の引越で精一杯で職場に訴える状態ではないでしょう。そんなのはするとしても健康になってからで十分。賃貸オフィスが入院できるなら、体調の悪い社内で重要な女性が異動願いを出すこと、ちっとも悪くないはず。どちらも体調を崩しているんですから。